Кто такая сиделка и чем она отличается от медсестры: полное объяснение

Кто такая сиделка и чем она отличается от медсестры: полное объяснение

Опубликовано Катерина Никонова
5
29.12.2025

Многие семьи, столкнувшись с необходимостью ухода за пожилым или больным человеком, не понимают разницы между сиделкой и медицинской сестрой. Это приводит к неправильным ожиданиям, конфликтам и разочарованиям. 

В нашей практике подбора персонала мы регулярно сталкиваемся с ситуациями, когда заказчики требуют от сиделки выполнения медицинских манипуляций, на которые она не имеет права, или наоборот — ожидают от медсестры бытового ухода. Разберем детально, кто такая сиделка, чем она занимается и как отличается от медицинского работника.

Сиделка

Определение: кто такая сиделка и чем она занимается

Сиделка — это человек, который обеспечивает повседневный уход за людьми, нуждающимися в постоянной или периодической помощи. Основная задача — поддержание комфортного уровня жизни подопечного, помощь в бытовых вопросах, выполнение гигиенических процедур и моральная поддержка.

В украинском классификаторе профессий (ДК 003:2010) функции сиделки ближе всего к позициям «Социальный рабочий» или «Младшая медицинская сестра по уходу за больными». В 80% случаев в Украине сиделка — это специалист, выполняющий роль «компаньона + помощника по хозяйству + гигиениста».

Сиделка работает преимущественно в домашних условиях, в то время как медсестра — штатный сотрудник медицинского учреждения с фиксированными обязанностями.

Основные виды сиделок — с образованием и без

Сиделка с медицинским образованием имеет диплом медицинского училища или колледжа по специальности «младшая медицинская сестра по уходу за больными», «медицинская сестра». Такой специалист владеет базовыми медицинскими навыками: может измерить давление и температуру, сделать укол внутримышечно, поставить капельницу (при наличии соответствующего сертификата), обработать пролежни, раны, провести санитарно-гигиенические процедуры по медицинским стандартам.

Преимущество медицинского образования — понимание патологических процессов в организме, умение распознать тревожные симптомы, знание правил асептики и антисептики. Такие сиделки востребованы при уходе за лежачими больными с проживанием, когда требуется регулярное выполнение медицинских назначений.

Сиделка без медицинского образования приобрела навыки на практике или прошла краткосрочные курсы по уходу. Она умеет помогать с гигиеническими процедурами, кормлением, переодеванием, сопровождением. Знает, как правильно перевернуть лежачего больного, сменить постельное белье, приготовить диетическую пищу, организовать досуг подопечного.

Отсутствие диплома не означает низкую квалификацию. Многие сиделки с 5-10-летним опытом работы обладают глубокими практическими знаниями и интуитивно чувствуют потребности подопечного лучше, чем выпускники медучилища без практики.

Уровни квалификации сиделок и их возможности

При выборе специалиста в Украине принято ориентироваться на три квалификационных уровня, которые напрямую влияют на стоимость услуг и безопасность подопечного.

1. Сиделка-компаньон (базовый уровень, опыт до 2 лет)

Этот уровень оптимален для пожилых людей, которые сохранили мобильность, но нуждаются в помощи из-за возрастных изменений или одиночества.

  • Кому подходит: пожилым людям без тяжелых когнитивных нарушений, нуждающимся в присмотре и помощи по дому.
  • Ключевые навыки: сопровождение на прогулках, закупка продуктов, приготовление диетической еды, контроль графика приема лекарств, базовая гигиена и поддержание чистоты.

2. Специализированная сиделка (средний уровень, опыт 2-5 лет)

Специалист, обладающий практическими навыками работы с маломобильными пациентами и понимающий специфику восстановления после острых состояний.

  • Кому подходит: пациентам после инсульта, инфаркта, перелома шейки бедра или с начальной стадией деменции.
  • Ключевые навыки: профессиональная профилактика пролежней (позиционирование больного, использование систем), владение техниками перемещения (пересаживание в коляску), знание основ ЛФК и реабилитации. Умеет пользоваться медицинскими приборами (глюкометр, тонометр, пульсоксиметр).

3. Паллиативный эксперт / медицинская сиделка (высший уровень, опыт более 5 лет)

Специалисты этого уровня зачастую имеют медицинское образование или многолетний опыт в хосписах и реанимациях. Работают с самыми тяжелыми категориями пациентов.

  • Кому подходит: полностью лежачим больным, пациентам на терминальных стадиях онкологии, с тяжелыми формами деменции (агрессия, бродяжничество) или находящимся на аппаратном обеспечении.
  • Ключевые навыки: работа с зондами, гастростомами, катетерами и стомами. Санация дыхательных путей, работа с кислородными концентраторами. Психологическая устойчивость при работе с агрессией и когнитивным распадом.

Сиделка эксперт

Кто такая медицинская сестра и в чем ее компетенции?

Медицинская сестра — дипломированный специалист со средним медицинским образованием, работающий в системе здравоохранения. Профессия регулируется законодательством, требует лицензии и регулярного повышения квалификации.

Медсестра выполняет назначения врача: делает инъекции, ставит капельницы, проводит перевязки, измеряет жизненные показатели, ведет медицинскую документацию. Она работает в больницах, поликлиниках, стационарах по утвержденному графику под контролем старшей медсестры и врача.

Ключевое отличие — медсестра несет юридическую ответственность за выполнение медицинских манипуляций. Она работает в рамках должностной инструкции, не занимается бытовым уходом (кроме санитарно-гигиенических процедур в рамках медицинских стандартов), не готовит пищу, не сопровождает пациентов вне медучреждения.

Патронажная медсестра — исключение. Она приходит на дом к пациенту для выполнения конкретных медицинских процедур по направлению врача: уколы, перевязки, забор анализов. Визит длится 15-30 минут, после чего специалист уходит к следующему пациенту.

Таблица различий: сиделка и медсестра

Критерий

Сиделка

Медсестра

Образование

Необязательно медицинское

Обязательно среднее медицинское

Лицензия

Не требуется

Обязательна

Место работы

Дом пациента

Медицинское учреждение

График

Гибкий (почасовой, суточный, с проживанием)

Фиксированный (сменный)

Основные обязанности

Бытовой уход, гигиена, питание, сопровождение

Медицинские манипуляции, выполнение назначений врача

Инъекции

Только при наличии медобразования и по согласованию

Входит в обязанности

Бытовой уход

Основная функция

Не входит в обязанности

Ответственность

Перед заказчиком

Перед медучреждением и законом

Стоимость услуг

от 12000 грн/месяц

По тарифам медучреждения

Что входит в обязанности сиделки — полный перечень

  • Гигиенический уход — основа работы сиделки. Это умывание, чистка зубов, причесывание, стрижка ногтей, бритье. Для лежачих больных — полное обмывание с использованием специальных средств, смена памперсов, профилактика опрелостей и пролежней. Сиделка помогает с посещением туалета или использованием судна, следит за регулярностью стула.
  • Помощь с питанием включает приготовление диетической пищи в соответствии с рекомендациями врача, кормление (если человек не может есть самостоятельно), контроль водного режима. При необходимости — кормление через зонд по инструкции медицинского персонала.
  • Контроль приема медикаментов — сиделка напоминает о времени приема лекарств, подает препараты согласно назначению врача, следит за соблюдением дозировок. Важно: сиделка не назначает и не отменяет препараты самостоятельно.
  • Физическая активность для лежачих больных — переворачивания каждые 2-3 часа для профилактики пролежней, пассивная гимнастика по рекомендации реабилитолога, массаж конечностей. Для подопечных с сохраненной подвижностью — сопровождение на прогулках, помощь с лечебной физкультурой.
  • Бытовое обслуживание — смена постельного белья, стирка личных вещей подопечного, поддержание чистоты в его комнате, проветривание помещения. Легкая уборка ограничивается зоной нахождения больного.
  • Моральная поддержка — беседы, чтение вслух, совместный просмотр телепередач, настольные игры. Для пациентов с деменцией — когнитивные упражнения, ориентация во времени и пространстве.
  • Медицинские процедуры базового уровня (при наличии навыков): измерение температуры, давления, пульса, уровня сахара в крови с помощью глюкометра. Ведение дневника наблюдений — фиксация показателей, изменений в состоянии, приема пищи и лекарств.
  • Сопровождение на медицинские процедуры, к врачам, в лабораторию для сдачи анализов. Ночные сиделки обеспечивают непрерывный мониторинг состояния подопечного в темное время суток, помогают с посещением туалета, при необходимости — дают воду, лекарства.

Дневная/ночная сиделка

Что НЕ входит в работу сиделки — важные ограничения

Медицинские манипуляции — сиделка без медицинского образования не имеет права делать инъекции, ставить капельницы, катетеры, проводить сложные перевязки, снимать швы. Даже при наличии диплома медучилища сиделка работает на дому у пациента без лицензии медучреждения, что ограничивает ее возможности. Все инвазивные процедуры должны выполняться медперсоналом с соответствующими полномочиями.

Постановка диагнозов и назначение лечения — абсолютное табу. Сиделка может заметить изменения в состоянии (повышение температуры, отеки, изменение цвета кожи) и сообщить родственникам или врачу, но не интерпретирует симптомы самостоятельно.

Генеральная уборка квартиры — сиделка не домработница. Она поддерживает чистоту в комнате подопечного и местах общего пользования, которыми он пользуется, но не моет окна по всей квартире, не чистит люстры, не убирает в комнатах других членов семьи.

Уход за другими членами семьи — сиделка работает с конкретным человеком. Она не обязана готовить ужин для всей семьи, присматривать за детьми, ухаживать за домашними животными, помогать с огородом. Все дополнительные обязанности обсуждаются отдельно и влияют на стоимость услуг.

Финансовые операции — сиделка не должна управлять финансами подопечного, снимать деньги с карт, оплачивать счета без четкого письменного согласования с родственниками. Это защищает обе стороны от возможных конфликтов.

Тяжелая физическая работа — перестановка мебели, ремонт, погрузочно-разгрузочные работы не входят в компетенцию сиделки. Ее физические возможности должны использоваться исключительно для ухода за подопечным.

Права и ответственность сиделки согласно украинскому законодательству

Профессия сиделки в Украине не имеет отдельного законодательного регулирования. Трудовые отношения оформляются либо по договору гражданско-правового характера, либо по трудовому договору, если сиделку нанимает юридическое лицо.

Права сиделки: достойная оплата труда согласно договоренности, безопасные условия работы, предоставление отдельного спального места при работе с проживанием, выходные дни по графику, своевременная оплата выполненной работы. Сиделка вправе отказаться от выполнения функций, не оговоренных в договоре, и требовать уважительного отношения.

Ответственность сиделки: надлежащее выполнение обязанностей, соблюдение режима дня подопечного, конфиденциальность информации о жизни семьи, сохранность имущества, своевременное информирование родственников об изменениях в состоянии больного.

Конфиденциальность регулируется статьей 286 ГК Украины о врачебной тайне и праве на тайну о состоянии здоровья. Сиделка не имеет права разглашать диагноз.

Материальная ответственность регулируется ст. 130-134 КЗоТ (если оформлен трудовой договор) или условиями гражданского договора. По данным юристов, наличие подписанного договора (даже между физлицами) на 90% снижает риск краж и недобросовестного выполнения обязанностей.

При работе через наше агентство «Добро людям» все юридические аспекты четко прописаны в договоре. Мы контролируем качество работы специалистов, реагируем на обратную связь от заказчиков, обеспечиваем замену в случае необходимости. Это снимает с семьи бремя юридического оформления и дает гарантию защиты интересов обеих сторон.

Понимание различий между сиделкой и медсестрой помогает правильно сформулировать требования к кандидату, избежать конфликтов и обеспечить качественный уход близкому человеку. При выборе специалиста ориентируйтесь на реальные потребности подопечного — это главный критерий успешного сотрудничества.

Поделиться статьей